PROGETTO SPONDE

“ALLEGATO II AVVISI PROVINCIALI SCR”

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

DI SERVIZIO CIVILE REGIONALE

ENTE PROPONENTE IL PROGETTO: associazione LA STRADA

TITOLO DEL PROGETTO:SPONDE

SETTORE e Area di Intervento:LOTTA ALL’EVASIONE SCOLASTICA

SEDE DI ATTUAZIONE PROGETTO: MEDICINA in provincia di Bologna – VIA SAFFI, 104

Numero dei giovani da impegnare nel progetto: 2

Numero ore di servizio settimanali dei giovani e monteore: 600

Giorni di servizio a settimana dei giovani previsti dal progetto : 5

Durata complessiva del progetto in mesi: 10

Compenso mensile:260,40 EURO

REFERENTE PER INFORMAZIONI

Nome: LETIZIA GRANDI

Telefono: 3490734830

Mail: assolastrada@gmail.com

SEDE E ORARI PER CONSEGNA DOMANDA: martedì e giovedì dalle 14.00 in poi in via Saffi 104

PEC: assolastrada@pec.it

SITO WEB :www.associazionelastrada.it

OBIETTIVI DEL PROGETTO: PREVENIRE L’ABBANDONO SCOLASTICO E RIPORTARE ALL’INTERNO DEL PERCORSO I RAGAZZI QUALORA SIA NECESSARIO.

ATTIVITÁ DEI GIOVANI IN SCR:

1 EDUCATIVA DI STRADA

2 ATTIVITA’ DI SOSTEGNO SCOLASTICO

3 ATTIVITA’ LUDICHE RICREATIVE

4 ATTIVITA’ LABORATORIALI

DATA, ORARIO, SEDE SELEZIONI:GIOVEDì 18/07/2019 ALLE 0RE 14.30

CRITERI DI SELEZIONE:

La selezione sarà effettuata nel rispetto dell’art. 15 del D.Lgs. 40/2017 che prevede in particolare il rispetto dei principi di trasparenza, semplificazione, pubblicità, parità di trattamento e divieto di discriminazione. A tal fine gli enti nominano apposite commissioni composte da membri che al momento dell’insediamento dichiarino, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, di non essere legati da rapporti di parentela con i giovani partecipanti alla selezione e di non incorrere in alcuna causa di incompatibilità. All’esito della selezione, le commissioni redigono il relativo verbale, contenente il punteggio per ogni elemento di valutazione con riferimento a ciascun candidato.

Nessun volontario potrà essere dichiarato non idoneo.

Di seguito le modalità che si intendono seguire nel sostenere i colloqui di selezione ed i criteri attraverso cui saranno assegnati i punteggi.

ORIENTAMENTO (partecipazione facoltativa, ma fortemente consigliata):

I candidati potranno prendere visione del progetto reso disponibile sul sito internet dell’Ente per una prima informazione. All’interno del sito è possibile inoltre accedere all’offerta progettuale provinciale attraverso il collegamento al sito del Coordinamento Provinciale Enti di servizio Civile (Co.Pr.E.S.C.).

Per tutti i candidati che manifestano l’interesse per il presente progetto è consigliata una visita presso le sede di attuazione ed un colloquio con gli operatori di servizio.

Questa attività ha lo scopo di orientare i giovani ad una scelta del progetto più meditata, in linea con il proprio vissuto ed attitudini personali.

SELEZIONE (partecipazione obbligatoria, l’assenza all’incontro diselezione comporterà l’esclusione):

La selezione delle candidature sarà effettuata valutando il curriculum vitae e il colloquio con l’attribuzione di un punteggio finale, secondo i criteri di seguito indicati.

VALUTAZIONE CURRICULUM VITAE

. Titolo di studio

Punteggio per la voce:

“Titolo di studio”: (da valutare solo il titolo più elevato)

. 10,00 puntilaurea (vecchio ordinamento o specialistica)
. 8,00 puntilaurea triennale (primo livello o diploma universitario)
. 6,00 punti diploma di maturità scuola media superiore

Fino a 4,40 (punti 1,10 per ogni anno concluso di scuola media superiore)

. 4,40 punti se conclusi 4 anni di scuola media superiore

. 3,30 punti se conclusi 3 anni di scuola media superiore

. 2,20 punti se conclusi 2 anni di scuola media superiore

. 1,10 punti se concluso 1 anno di scuola media superiore

. 1,00 punto licenza media inferiore Punteggio Massimo Valutazione Curriculum Vitae:

fino ad un massimo di 10 punti

VALUTAZIONE COLLOQUIO

Fattori di valutazione:

. Conoscenza del Servizio Civile

. Conoscenza del progetto proposto dall’Ente

. Chiarezza di ruolo e attività da svolgere

. Legami che il candidato intende approfondire con il territorio e la comunità locale

. Aspettative del/la candidato/a

. Disponibilità del candidato nei confronti di condizioni richieste per l’espletamento del servizio

. Valutazioni da parte del/la candidato/a

. Caratteristiche individuali

. Considerazioni finali

Punteggio Massimo Valutazione Colloquio: fino ad un massimo di 90 punti.

La scheda che si utilizzerà durante gli incontri di selezione:
SERVIZIO CIVILE REGIONALE SCHEDA VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Candidata/o Progetto Sede di attuazione

CURRICULUM VITAE PUNTEGGIO

1 Titolo di studio max 10,00 punti Totale:__________

[A]totale curriculum vitae (max 10/100) __________

COLLOQUIO: fattori di valutazione approfonditi



1
Conoscenza del Servizio Civile Regionale canali di ricerca intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 informazioni acquisite intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________




2
Conoscenza del progetto proposto dall’Ente conoscenza obiettivi e complesso delle attività proposte intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 approfondimenti in merito al contenuto progettuale intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________




3
Chiarezza di ruolo e attività da svolgere rispetto alle attività specifiche della Sede scelta intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2,5 4 disponibilità a condividerne le finalità intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2 3 disponibilità ad imparare-facendo intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2 3 max 10 punti Totale:__________


4
Legami che il candidato intende approfondire con il territorio e la comunità locale interesse personale a portare a termine l’esperienza di servizio civile reg.le intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 interesse personale a conciliare il servizio civile reg.le con altri impegni di studio e di lavoro intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________




5
Aspettative della/del candidata/o rispetto alla propria esperienza personale intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 1,75 2,5 rispetto al proprio percorso formativo intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 1,75 2,5 rispetto a competenze acquisibili intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 1,75 2,5 altro intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 1,75 2,5 max 10 punti Totale:__________




6
Disponibilità del candidato nei confronti di condizioni richieste per l’espletamento del servizio Verifica della disponibilità allo svolgimento del servizio in relazione ad impegni in essere o condizioni particolari segnalate dal candidato; intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 Riferimento al punto 11 del progetto specifico (condizioni oggettive per lo svolgimento del servizio); intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________





7
Valutazioni da parte del/la candidato/a importanza di investire in nuove relazioni intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2,5 4 intenzione a collaborare nelle attività proposte in modo flessibile intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2 3 a mettere a disposizione doti o abilità particolari intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 2 3 max 10 punti Totale:__________






8
Conoscenza del Servizio Civile Regionale canali di ricerca intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 informazioni acquisite intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________


9
Conoscenza del progetto proposto dall’Ente conoscenza obiettivi e complesso delle attività proposte intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 approfondimenti in merito al contenuto progettuale intensità: poco significativa significativa molto significativa punti: 1 3 5 max 10 punti Totale:__________

[B]totale colloquio (max 90/100) __________

[A+B]PUNTEGGIO TOTALE SCHEDA (max 100/100) __________

eventuali SERVIZI OFFERTI E SEDI DI SVOLGIMENTO:

Durante le attività dell’educativa di strada, i giovani inizieranno e termineranno il SCR in via Saffi, 104

MEDICINA (BO).

EVENTUALI CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI:

Per la formazione coordinata e congiunta è richiesto ai volontari di spostarsi.

CARATTERISTICHE CONOSCENZE ACQUISIBILI:

Di seguito le competenze che il volontario potra’ acquisire:

  • Capacità di lavoro in team;
  • Gestione del conflitto;
  • comunicazione efficace per stabilire relazioni empatiche ed educanti;

PRINCIPALI CONSIGLI PER CANDIDARSI A QUESTO PROGETTO: DISPONIBILITA’ A SPOSTARSI A PIEDI SUL TERRITORIO.